Специалистов юридических и кадровых служб дубровенских предприятий учили заключать трудовой договор

Дубровно,дубровенский, охрана труда, трудовой договор, учёба специалистов

Заключаем трудовой договор
В малом зале районного исполнительного комитета прошел обучающий семинар для специалистов юридических и кадровых служб г.Дубровно и Дубровенского района по вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда. Лекцию по наиболее проблемным вопросам в этой сфере приехала читать заместитель Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Венета Николаевна СИНИЦКАЯ.
Первое, чего она коснулась — это отличие между совмещением и совместительством работы. Венета Николаевна рассказала о типичных ошибках при оформлении и ведении документации. Затем В.Н.Синицкая перешла к наиболее проблемному вопросу: правилам заключения, продления трудовых и коллективных договоров, контрактов. Рассказала специалист и о том, каким образом должен оформляться испытательный срок. Следующим пунктом лекции стали распространенные ошибки при расторжении контракта и трудового договора. В.Н.Синицкая указала здесь на нюансы в законодательстве о труде.
Далее Венета Николаевна перешла к правилам заключения договора подряда. Перечислила все обязательные условия, которые должен содержать этот документ. Также в своей лекции она коснулась вопроса установления суммированного учета рабочего времени, подробно рассказала обо всех нюансах. Конечно же, одной из проблемных тем семинара стало увольнение за прогулы и за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. В.Н.Синицкая подчеркнула, что документация должна соответствовать законодательству о труде нашей страны, а если возникают проблемы, то всегда можно обратиться к специалистам Оршанской межрайонной инспекции по труду.
В завершение лекции Венета Николаевна ответила на все вопросы присутствующих, которых было не мало.

Валентина ШЕВЯКО.

One thought on “Специалистов юридических и кадровых служб дубровенских предприятий учили заключать трудовой договор

  • 03.10.2012 в 6:13 пп
    Permalink

    нужную акцию провели, законодательство меняется специалисты часто не успевают , что уже говорить про простых работников.

    Рейтинг комментария:Vote +10Vote -10

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *