Александр Субботин назвал главные задачи при подготовке кадров

Витебской области необходимо около 15 тыс. специалистов среднего звена. Об этом перед совещанием по развитию системы подготовки специалистов среднего и высшего звена, рабочих кадров в Витебском государственном техническом колледже сообщил Александр Субботин.

Глава северного региона отметил, что ранее не раз проводились подобные совещания, однако уклон на них был сделан в сторону обеспечения кадрами агропромышленного комплекса: аграрные классы, работа колледжей, вузов. «Незаслуженно мы забыли остальные направления. И вот здесь, наверное, сконцентрированы наиболее нужные специальности для всех: стройка, отделка, ремонт автомобилей, электрика и так далее. Очень важно уделять этому внимание. На 1 марта нам необходимо около 15 тыс. специалистов среднего звена, которые своими руками делают красоту, которая нас окружает», — отметил Александр Субботин, оценивая обеспеченность предприятий и организаций области квалифицированными кадрами.

Председатель облисполкома обратил внимание на уровень взаимодействия нанимателей и учреждений образования в подготовке специалистов и профориентационной работе. «Взаимодействие есть, но оно недостаточное. Раз существует дефицит, нет где-то закрепляемости кадров, значит, что-то в этом процессе недоработано», — пояснил он.

Заинтересованные стороны сегодня должны строить работу вокруг главных задач, добавил во время совещания Александр Субботин. Речь о повышении престижа рабочих профессий и привлечении учащихся, качестве подготовки и закрепляемости специалистов среднего звена, рабочих кадров на местах. Последнее, по словам главы региона, лежит в плоскости не только исполнительной власти, но и предприятий, которым эти кадры необходимы.

Комментируя систему подготовки специалистов в Витебской области, начальник главного управления по образованию облисполкома Дмитрий Хома отметил, что она сложилась «достаточно оптимальная и гибкая». В регионе действуют 23 подведомственных управлению учреждения образования, которые готовят кадры для экономики. «В том числе для промышленности по 11 направлениям 25 специальностей, и 16 специальностей — для строительства», — пояснил он.

Сегодня на совещании в ВГТК обсуждают развитие и совершенствование системы подготовки специалистов среднего и высшего звена, рабочих кадров для организаций реального сектора экономики Витебской области. В диалоге принимают участие представители профильного министерства, руководство области, комитетов и управлений облисполкома, а также предприятий северного региона — заказчики кадров.
По материалам БЕЛТА.