В Дубровно состоялось заседание Совета районного объединения профсоюзов

На прошлой неделе состоялось заседание Совета Дубровенского районного объединения профсоюзов. В его работе приняли участие А.Шинкоренко и В.Петрачев, представители отраслевого профсоюза работников торговли, правовой инспектор С.Супрунчук. По итогам заседания мы побеседовали с председателем районного объединения профсоюзов Ириной Соколовой.

— Ирина Владимировна, за последние полгода профсоюзы столкнулись  с рядом серьезных вопросов. Как они решались, на чем сконцентрировано внимание активистов районного объединения сейчас?

— Знаковым событием для нас стал прошедший в феврале VIII Съезд Федерации профсоюзов Беларуси, на котором была принята Программа деятельности ФПБ на 2020-2025 годы. Она и определила все направления нашей деятельности на ближайшую пятилетку.  Однако  первая волна COVID-19 внесла существенные изменения в нашу жизнь. По инициативе ФПБ на всех уровнях были сформированы кассы взаимопомощи. Каждая первичка до 1 сентября 2020 г. перечисляла 2% от членских профсоюзных взносов на соответствующий расчетный счет районного объединения профсоюзов. И сегодня я хочу высказать слова искренней признательности за проделанную работу. Ведь благодаря собранным средствам была оказана помощь медикам.

Так, в апреле 190 руб были затрачены на закупку индивидуальных средств защиты, а в настоящее время приобретаются одноразовые медицинские маски в количестве 2500 шт. на сумму 500 руб для работников ЦРБ. 363 руб были перечислены для приобретения средств индивидуальной защиты для работников ряда первичных профсоюзных организаций Дубровенского района.

По состоянию на 01.11.2020 в кассу взаимопомощи Дубровенского района по­ступило 1168,79 руб. Израсходовано 1053 руб. Работникам, заболевшим COVID-19, была оказана помощь из средств профорганизаций.

Так, работникам АПК оказано райкомом профсоюза материальной помощи на сумму 550 руб, первичками — 1143 руб. Районной организацией Белорусского профессио­нального союза работников образования  оказана материальная помощь на сумму 2192,18  руб. Дубровенская районная организация Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма затратила на приобретение средств защиты 369,10 руб., материальная помощь оказана на сумму 216 руб.

Первичные профсоюзные организации, состоящие на учете в Дубровен­ской районной организации Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений, затратили на приобретение средств защиты, выплату материальной помощи  1508,66 руб.

— Деятельность профсоюзов в  период пандемии  — это только оказание материальной помощи медикам и заболевшим?

—Нет, в начале сентября Федерация профсоюзов направила в правитель­ство пакет предложений по поддержке от­дельных отраслей экономики и непосред­ственно людей в этих непростых условиях. Так, были поддержаны государством предложения о возможности нанимателям оплачивать отпуск работникам, которые являются контактами второго уровня, и создавать на предприятиях «золотую смену» для обеспечения бесперебойной работы. Кроме того, поддержана  инициатива о предоставлении за счет нанимателя работникам выходных до 5 дней в году по причине плохого самочувствия без оформления больничного. Также поддержаны предложения о том, чтобы не взыскивать подоходный налог из средств, полученных от профсоюзной организации.

—Эти преференции  как-то закрепляются?

—Многое регулируется Коллективным договором. В этой связи отмечу, что ФПБ отстояла норму в обновленном Трудовом кодексе о том, что коллективный договор не должен распространяться на всех работников по заявительному принципу.  Сегодня мы слышим упреки, что это дискриминация. Хочу сказать, что никакой дискриминации здесь нет. Коллективный договор, дополнительные гарантии в нем отстаивает перед нанимателем профсоюз. А значит, и распространяться он должен на тех, от имени кого этот коллективный договор заключался. То есть, на членов профсоюза. А если человек не хочет вступать в профсоюз, он всегда может пойти к нанимателю и лично добиваться, чтобы эти же нормы были внесены ему в контракт.

—Как Вы, Ирина Владимировна, считаете, можно ли  решать конструктивно трудовые вопросы через забастовки?

— Мы сегодня четко должны понимать, что есть контракт, есть трудовой договор, где прописаны трудовые правоотношения. У нас есть порядок, Устав, который определяет права, полномочия и компетенцию выборных органов принимать решения: и принятые решения должны выполнять все.

Мнения могут быть разные — высказывайте, отстаивайте, когда идет обсуждение проектов. Но еще раз хочу повторить, что после того, как приняли решение, оно должно выполняться всеми. В этом и заложен главный смысл и дух исполнительской дисциплины. И понятно, что в этой ситуации, мы, как организация, которая работает на благополучие человека труда, не могли остаться в стороне и молча наблюдать за тем, как будут развиваться события.

Мы сегодня четко должны понимать, что не бывает забастовок по политическим принципам. Политика только за пределами учреждения. На предприятиях люди должны работать, а не заниматься политикой.

Считаю, что мы не имеем морального права молчать, когда решается судьба всех наших граждан. Потому что профсоюз — эта та организация, у которой должна быть всегда четкая позиция по всем вопросам, которые затрагивают интересы людей. Эта позиция была озвучена в июле 2020 года на большом профсоюзном форуме.

—Каковы первоочередные задачи профсоюзов сегодня?

— Вы знаете, что у ФПБ заключены соглашения с рядом государственных органов по основным направлениям нашей работы. Это занятость, заработная плата,  цены, охрана труда. Хочу подчеркнуть, что, несмотря на все внешние обстоятельства,  мы держим эти вопросы на контроле. К сожалению, эпидситуация оставляет желать лучшего. Сегодня работаем со­вместно с нанимателями над обеспечением безопасных условий труда работников: это наличие и запас в организациях дезинфицирующих и защитных средств; вопросы организации подвоза и питания людей,  организации рабочего времени и так далее. Своевременная выплата заработной платы — сегодня крайне важный вопрос. Несмотря на все объективные или субъективные обстоятельства, люди должны получить свои заработанные деньги. 

— Одна из главных сегодня тем — это обсуждение изменений, которые нужно внести в Конституцию Республики Беларусь…

—Да, об этом тоже шла речь и на недавнем заседании Совета Дубровенского районного объединения профсоюзов. Мы предложили членам профсоюзных организаций обсудить некоторые изменения, высказать свое мнение. Они касаются системы социального партнерства и права на труд.

В частности, в действующей Конституции  такое право гарантировано гражданам Республики Беларусь. Мы предлагаем изложить эту норму в следующей редакции: «Каждому человеку гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, иного рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда».

Наша главная с вами задача — проработать те конституционные нормы, которые касаются прав граждан в социально-трудовой сфере.

Мы все с вами понимаем, что этот документ определяет будущее страны и каждого из нас, то, как мы будем работать, какие гарантии будут у людей, какой уровень социальной защиты и поддержки. Да и в целом, каким путем будет развиваться наша страна дальше, — подчеркнула Ирина Соколова.

Елена КОРСАКОВА