В ОАО «Команина» идет заготовка кормов

Меньше чем полтора года назад в ОАО «Команина» Дубровенского района пришел новый руководитель. Быть во главе сельскохозяйственного предприятия — большая ответственность. Это постоянные риски и преодоление то и дело возникающих трудностей. Рабочий ритм руководителя хозяйства выдержит не каждый. Ни свет ни заря директор Виталий Соляник уже в хозяйстве, хотя живет с семьей в Горках. Директор нормальный, вникает во все, именно так говорят о Виталии Солянике работники.

Кстати, и он всегда в разговоре отмечает, что работники в хозяйстве ответственные. Особые слова благодарности — механизаторам. Вот и в день посещения хозяйства, в субботу, на мех­дворе Александр Белоусов и Александр Черкасов готовят комбайн для уборки кукурузы. Она в этом году в хозяйстве неплохая выросла. Только дожди мешают убирать, но в любую минуту, как только погода позволит — сразу в поле.

Что касается кормов, то в ОАО «Команина» их заготовке уделяют максимум внимания.

—Мы уже заготовили 3522 тонны к.ед, по сравнению с прошлым годом положительная динамика: + 5,02 ц/к.ед. Прибавили и в зерне, и в сенаже, и в силосе. Одной кукурузы планируем собрать около 10 тыс. тонн. Кормовой базой будем обеспечены в полном объеме, — рассказывает директор. — Общее поголовье в хозяйстве составляет около 2,2 тыс. голов крупного рогатого скота, из них дойное стадо — около 800 голов. Кстати, в этом году введен в эксплуатацию новый цех раздоя и построен летний профилакторий для телят, куплен холодильник на 6 тонн.

Виталий Соляник уверен: работать нужно старательно, независимо от того, насколько предприятие успешно.

—Я придерживаюсь того мнения, что работа на посту директора на относительно слабом сельхозпредприятии — это прекрасный повод проявить себя: легче начинать, достигать каких-то показателей и идти к тому уровню, который уже имеют другие, — говорит директор.

В начале своей работы Виталий Александрович увидел необходимость решении двух первоочередных задач: обеспеченность техникой и кадрами.

— Техники в хозяйстве не хватает, а та, что есть, не вся в рабочем состоянии. Исправная техника необходима на любом этапе сельскохозяйственного процесса, поэтому обновление механизированного парка — залог хорошего урожая, —  считает Виталий Александрович. — Первые шаги в этом направлении уже сделаны. Закуплена рама к 8-корпусному плугу, скоро он буден работать в поле. В лизинг приобретена сеялка СПУ-6. А пока помощь техникой оказывает рай­агросервис, — отмечает молодой руководитель.

Еще одна проблема, с которой столкнулся Виталий Соляник — кадровая. По его словам, работников и специалистов катастрофически не хватает. Многие сельские жители стремятся уехат­ь в город на постоянное место жительства.

—Изначально я считал, что проблема только в технике, изношенность которой составляет более 80 %, — говорит директор. — Но потом подумал: технику можно отремонтировать или купить, а вот квалифицированные кадры нужны сейчас, и срочно. Люди здесь неплохие. Положение у хозяйства сложное. Но я считаю, что самое ценное в хозяйстве — это земля и люди. Благодаря их стараниям, ответственности мы и движемся вперед, — подчеркивает директор. — Остается только чуть-чуть набраться терпения. Планы по развитию есть, ну а как они реализуются — время покажет, — подытожил Виталий Соляник.

 Елена ЗАЙЦЕВА.